Entenda a Importância de Investir na Cultura da Empresa

Você já se perguntou se vale mesmo a pena investir na cultura da empresa?

Afinal, como dono de empresa, você tem tantas tarefas para resolver...

Tantas outras prioridades...

Que pode acabar achando que a cultura da empresa não é tão importante.

Mas eu estou aqui para te falar que isso é um grande erro.

Porque investir na cultura da empresa é uma garantia de sucesso!

E, se você ainda não pensa dessa maneira...

Está, definitivamente, perdendo uma grande oportunidade de crescer.

Não entendeu?

Eu vou te explicar...

Vamos lá!

O investimento com retorno garantido

Em primeiro lugar, vou te contar sobre um investimento tão certeiro...

Que a cada 1 dólar investido...

O retorno é de 3 dólares.

Você investiria?

Ou pensaria “isso é bom demais para ser verdade!”

Existe uma lei no mundo das finanças que diz o seguinte:

“Quanto menor o risco, menor o retorno”

Mas eu te garanto que esse investimento foge dessa lei.

Porém, você tem suas crenças...

Por conta dessas crenças, acaba ficando cético...

Então, usa falsos pressupostos que adquiriu ao longo da vida...

E dessa maneira, tenta rebater algo que já é provado:

Nesse investimento, se você colocar 1 dólar, o seu retorno vai ser de 3 dólares.

Realmente, parece bom demais para ser verdade.

Mas não é!

Afinal de contas, de qual investimento eu estou falando?

Da cultura da sua empresa.

Investir na cultura da empresa é uma garantia que você vai chegar mais longe

Eu gosto muito dessa frase do Peter Drucker, considerado um dos pais da Administração:

“A cultura come a estratégia no café da amanhã”

Em resumo, essa frase significa o seguinte:

Se a sua empresa não tem uma cultura organizacional forte...

As suas estratégias não importam.

O seu negócio não vai ir para frente.

Ou seja, tudo por estar a seu favor:

O mercado, a economia, grandes oportunidades...

Mas se não houver uma cultura, não adianta nada.

É por isso que o melhor investimento dentro de uma empresa é na cultura.

Porque a partir do momento que você implementa uma cultura forte...

Uma cultura de pessoas alegres e motivadas, de entrega pontual, de bater metas...

Você garante resultados positivos para o seu negócio.

E não esqueça:

Na maioria das vezes, a diferença entre uma empresa de sucesso e uma empresa fracassada é a cultura.

E a cultura é um dos pilares de uma empresa autogerenciável.

Portanto, se você precisa de ajuda com a cultura da sua empresa, se inscreva agora mesmo no Programa EAG.

É só clicar aqui.