Como Diminuir Custos e Aumentar o Lucro?
12.04.2021Como muitos sabem, uma das formas de se aumentar o lucro é diminuindo custos.
Mas o que muitos não sabem, é que a forma de se fazer isso está também ligado aos valores da sua empresa.
Fica aqui comigo, que já já te explico isso.
Antes de mais nada, você sabe o que é lucro?
O que é Lucro?
O lucro é o valor que sobra – ou falta – depois que você:
Soma tudo o que entrou na tua empresa;
Subtrai tudo que é despesa, como energia, compra de móveis, salário de funcionários e pró-labore;
E ao final você terá o valor do seu lucro.
Mas para continuar crescendo, as vezes é necessário aumentar essa margem de lucro.
E para isso existem várias e várias formas, como por exemplo:
Aumentando o ticket médio do produto ou serviço que você vende, aumentar o volume de vendas...
Mas a primeira coisa que vem à cabeça, quando o assunto é aumentar a margem de lucro, é diminuir os custos.
E está tudo bem você querer aumentar a margem de lucro dessa forma também.
Mas a grande questão está na forma como você faz isso.
Como diminuir os custos
Esse é um dos principais pensamentos que donos de empresa tem.
E como eu disse antes, há diversas formas de diminuir os custos:
- Seja negociando com o fornecedor um custo mais baixo dos produtos;
- Reduzindo o tempo de pagamento do cliente;
- Cortando coisas que não são necessárias para sua empresa funcionar e crescer;
- E demitir as pessoas.
Esta última alternativa precisa ser feita com cautela.
Afinal, muitos alegam que o corte de uma porcentagem dos funcionários é uma boa medida para diminuir custos.
Mas na verdade, muito se perde, pois houve um custo de contratação dessa pessoa;
Custo de tempo e treinamento;
Dentre tantos outros custos.
E tem gente que pode até falar:
“Ah, mas esse funcionário nem faz as coisas direito, não pegou o ritmo, na verdade mais atrapalha do que ajuda...”
Mas isso é sinal de um problema muito maior: Contratação.
É preciso contratar pessoas que apresenta coerência com os valores e cultura da sua empresa...
E que também possa agregar com a energia do time, ao qual irá integrar.
Por isso que eu falo: contrate devagar, e demita rápido.
Mas demitir rápido não é demitir constantemente: é preciso ter um alinhamento com todo o processo de recrutamento e seleção.
Outra forma de diminuir custos
Demitir como se fosse a coisa mais normal e rotineira, não é o ideal.
Afinal, as pessoas são ativos da sua empresa.
Antes de colocar em questão demitir um ou outro funcionário para diminuir custos...
Foque eu aumentar a produtividade das pessoas que trabalham na sua empresa.
Porque aumentar a produtividade é diminuir custos:
Diminui os custos da contratação, do treinamento investido na pessoa...
É uma forma de você extrair o melhor daquela pessoa, ao mesmo tempo que você dá uma chance para ela se desenvolver.
E uma das maneiras de aumentar a produtividade, é:
Avaliar os processos;
Identificar pontos de melhoria;
Trabalhar a energia da equipe e da empresa;
Fazer reconhecimentos e feedbacks;
Treinar essa pessoa.
Assim, você retém um talento que possivelmente você iria despedir...
E conseguirá aumentar a margem de lucro, pois seus funcionários darão o melhor de si, para ter resultados extraordinários.
E se você precisa de ajuda para ter uma liderança mais forte, uma gestão eficiente e uma cultura forte, eu posso te ajudar.
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Para saber mais sobre esse tema, eu deixei esse vídeo para você:
QUEM É MARCELO GERMANO
-
Marcelo Germano, empresário há mais de 25 anos e dono de 5 empresas de diferentes segmentos, criador do método Empresa Autogerenciável.
-
Criou o método para ajudar o dono de uma pequena ou média empresa, que esteja vivendo no caos com os seus funcionários, a conquistar uma equipe que não dependa dele para funcionar.
CONHEÇA MAIS SOBRE O MARCELO
QUEM É ROGÉRIO VALENTIM
-
Empresário com experiência em vários segmentos, atuando como CEO no EAG - Empresa Autogerenciável.
-
Formado em Propaganda e Marketing pela ESPM, também é CEO na Lumma Despachante e sócio-fundador na Techslab.
CONHEÇA MAIS SOBRE O ROGÉRIO
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