Como sair da sociedade de uma empresa endividada sem dívidas?

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O momento de montar uma sociedade é um dos mais aguardados pelos empreendedores, principalmente pela questão de iniciar um negócio, o nascimento de uma nova ideia e claro, a premissa de ganhar muito dinheiro.

 

Porém, nem sempre o futuro da empresa será tão simples quando se prevê, onde a opção de sair de uma sociedade é muito mais comum do que se imagina.

 

O cenário pode ficar pior do que se imagina quando existem dívidas em grande quantidade, dificultando a divisão da companhia e até mesmo a questão de pagamento dos débitos.

 

Mas, o que fazer nesse caso? Veja mais abaixo!

 

Quando sair da sociedade de uma empresa endividada?

O primeiro passo para sair de uma sociedade endividada é compreender quando essa ação deve ser feita, então, essa é uma questão muito pessoal e que pode ser mais rápida para uns, enquanto mais difícil para outros.

 

Por isso, é preciso avaliar com calma o que será feito, quais são os cuidados que devem ser executados e analisar o cenário com bastante atenção, do contrário, poderão acontecer arrependimentos.

 

Nesse caso, vale a pena consultar demais profissionais sobre o que deve ser feito, como é o caso de um advogado, um conciliador de empresas ou até mesmo um conselho administrativo.

 

Como sair da sociedade de uma empresa endividada sem dívidas?

Foi decidido de que a sociedade vai ser finalizada? Então veja abaixo 5 passos essenciais de como sair dessa “comunhão” de forma a evitar potenciais problemas e maiores complicações.

 

1. Confira o que foi estabelecido no contrato social

Primeiramente, é preciso ter noção do que está combinado dentro do contrato social:

Quais são as porcentagens de cada pessoa;
O que acontece caso a sociedade seja desfeita;
Se existem consequências para cada lado.

E claro, é preciso que seja feita a alteração diretamente nesse documento, de forma que todos os envolvidos fiquem de acordo e cientes das responsabilidades de cada um.

 

Esse será o primeiro passo para que o a organização, repasse e demais questões sejam acertados para que nenhum dos envolvidos seja prejudicado.

 

2. Se não tem um contrato social, faça um

No caso da não existência de um contrato social, é primordial que essa ação aconteça o quanto antes, responsabilizando todos os envolvidos e principalmente, concretizando os direitos de cada um.

 

É nesse documento que poderão ser consultadas questões como:

Tipo jurídico;
Localização;
Estrutura;
Delimitação de deveres e direitos de cada pessoal;
Sócios envolvidos.

É com ele que há a possibilidade de:

Emissão de notas fiscais;
Abertura de uma conta jurídica,
Possibilidade de empréstimos.

3. Busque ajuda de um advogado 

Como dito anteriormente, é essencial buscar a ajuda de um profissional, no caso, um advogado é o mais indicado para que possa compreender o que de melhor pode ser feito para sua empresa e os envolvidos.

 

Ele será peça chave para que todos os sócios ou investidores do negócio saibam o que pode ser aplicado, quais são as próximas ações e como ficará a situação tanto organizacional, quanto financeira da organização.

 

4. Negocie sua saída 

Converse com todas as pessoas envolvidas na parte de direção da empresa e informe a sua intenção de forma prévia de deixar o quadro da sociedade.

 

Assim, além de ser justo e íntegro, você poderá abrir espaço para que aconteça um planejamento do que será feito, quais serão os cuidados aplicados e todo o remanejamento preciso para que ninguém saia prejudicado.

 

No caso da questão financeira, você abre brecha para potenciais negociações monetárias, como vender sua parte ou até mesmo repassar os percentuais de ganhos individuais.

 

São muitas as questões que precisam ser negociadas e acertadas antes de simplesmente deixar para trás a companhia.

 

5. Planeje as finanças

Assim como continuidade do tópico anterior, você deve planejar com cuidado tanto suas finanças pessoais, quanto as finanças da empresa.

 

Não é porque você não fará mais parte da sociedade, que precisa que as coisas fiquem ruins, afinal, não somente os demais envolvidos na diretoria, mas também toda uma equipe depende daquilo.

 

Por isso, nesse caso, vale muito a pena entrar em contato com um contador ou alguém que possa auxiliar com mais cuidado a parte financeira da corporação.

 

Confira no podcast abaixo mais sobre como lidar com o término de uma sociedade e quais são os passos que devem ser abordados por todos os envolvidos.

Quando a dívida da empresa passa para os sócios?

Não, os bens dos sócios não são “consumidos” pelas dívidas da empresa.

 

Isso acontece porque normalmente a maioria das empresas está dentro do padrão de responsabilidade limitada.

 

Assim, a pessoa jurídica é diferente da pessoa física, não misturando ambas as responsabilidades de cada uma.

 

Isso acontece pela autonomia patrimonial, que dita essa separação específica entre o patrimônio da empresa, dos bens dos indivíduos.

 

Mas, existem sim exceções, onde algumas pessoas jurídicas não possuem essa proteção bem estipulada.

 

Dessa forma, é tão essencial que aconteça a supervisão de um advogado ou especialista na área tanto no momento de fundação do negócio, quanto na hora da separação da sociedade.

 

Tem como salvar empresa endividada?

Na verdade, tudo isso depende de qual é o tipo, quantidade e especificações da dívida. Algumas delas, são:

Trabalhista;
Fiscal;
Má administração.

E demais possibilidades.

 

Para muitos, conseguir retirar a empresa das dívidas não é algo simples e tão fácil quanto parece, principalmente pela exigência de tempo, paciência e claro, aplicação de processos e injetar mais dinheiro.

 

Uma das maneiras de conseguir tirar sua companhia das dívidas e transformá-la em uma fênix é por meio do programa EAG.

 

Aqui, por meio de um método testado, aprovado e eficiente, você poderá ter um novo cenário, uma nova equipe e claro, traçar metas como jamais imaginou.

 

Se você ainda não acredita, confira no vídeo abaixo mais sobre o depoimento de Robson Martins, empresário do ramo de hortifruti há mais de 14 anos.

 

Ele conseguiu de um cenário caótico e sem perspectiva para uma companhia com mais de 100 funcionários. Mas como? Tudo isso por meio da aplicação do Método EAG!

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